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الوكالة الحضرية للحسيمة: مباراة توظيف 01 إطار عالي و02 عوني تأهيل عاليين. آخر أجل هو 28 شتنبر 2018

Royaume Du Maroc
Ministère de l'Aménagement du Territoire National,
de l'Urbanisme, de l'Habitat et de la politique de la ville
Agence Urbaine d’Al Hoceima
N°1674/18/DAAF-SPFD




DECISION
RELATIVE A L’ORGANISATION D’UN CONCOURS DE RECRUTEMENT DE:
- Un Cadre Supérieur en "Management de la Qualité";
- Un Agent de Haute Maîtrise "Technicien en Topographie";
- Un Agent de Haute Maîtrise "Technicien en Développement Informatique".


Le Directeur de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima ;
Vu le Dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le décret n° 2.93.67 du 4 Rabiâ II pris pour l’application du dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le décret n° 2.03.221 du 14 Rabiâ I 1425 (04 Mai 2004) relatif à la création de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima;
Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima;
Vu la circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités de recrutement dans les établissements et les entreprises publics;
Vu la loi cadre de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima au titre de l’exercice 2018;
Vu les nécessités de service.
DECIDE
Article 1: L’Agence Urbaine d’AI Hoceima organisera un concours pour le recrutement des profils ci-après (fiches de postes en annexes):

Profil
Nombre
de postes
à pourvoir
Dernier délais de
dépôt des dossiers
Date du
concours Ecrit
Date de
l’entretien Oral
- Cadre Supérieur en "Management de la Qualité" (annexe 1)
0128 Septembre 2018 A 16h30
17 Octobre 2018
à 10h00
07 Novembre 2018
à 10h00
- Agent de Haut Maîtrise (Technicien en Topographie" (annexe 2)
01
- Agent de Haute Maîtrise "Technicien en Développement Informatique" (annexe 3)
01

Article 2: Le concours est ouvert aux candidats:
- De nationalité marocaine;
- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;
-Remplissant les conditions exigées dans les fiches de poste en annexe.

Article 3: Déroulement des concours:
épreuve
durée
coefficient
note
éliminatoire
Ecrite: sujet se rapportant aux missions du poste à occuper.
3h
60%
<10/20
Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats.
15 min à 30
min
40%
<10/20
 - L’Agence Urbaine d’AI Hoceima procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.
- Les candidats admis à l'épreuve écrite, seront convoqués pour subir un entretien orale.
- Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus indiquées ou parvenu hors délais sera rejeté.
- Le lieu de déroulement des épreuves écrites sera communiqué aux candidats individuellement dans la convocation, et sur le site web de l'Agence Urbaine www.auah.ma.
- Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites web: www.emploi-public.ma et  www.auah.ma, ainsi qu'au niveau de son siège.

Article 4: Le dossier de candidature se compose des documents suivants:
- Une demande manuscrite;
- Une lettre de motivation;
- Un Curriculum Vitae;
- Des copies certifiée conformes des diplômes obtenus;
- Une attestation d'équivalence pour les diplômes délivrés par des institutions étrangères;
- Une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité;
- Autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaires;
- Attestation(s) de travail ou tout document(s) justifiant(s) de l’expérience, conformément à la réglementation en vigueur, pour le secteur privé, l'attestation de travail doit être appuyée par les déclarations de cotisation à la CNSS pour la période considérée).

Article 5: Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Directeur de l'Agence Urbaine d’Al Hoceima par voie postale ou déposés au bureau d'ordre de cette Agence, sis au Bd. Mohamed V, n° 80 - Al Hoceima, sous pli fermé au plus tard le 28 septembre 2018 à 16h30. Le pli doit mentionner "le profil objet de la postulation"

N.B: Les candidats réussis audit concours s'engagent à exercer leurs fonctions au sein de l'Agence Urbaine d'Al hoceima pendant quatre ans d'exercices effectifs, et que toute demande de démission durant cette période ne sera pas acceptée.




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